玖信全国门店副理及贷后主管培训班顺利结业

  8月29日,玖信全国门店副理及贷后主管培训班在总部会议厅顺利举行。玖融网CEO王鹏、副总魏力、玖信总经理徐奔、玖信风控总监薛佳、人事经理段小琴、玖信全国11分公司副理、全国门店贷后主管以及玖信总部风控部、信审部、贷后部、财务部、人事行政部相关负责人共同参与此次培训活动。 

与会人员全体合影
  玖信从成立至今,一直将人才培养与输送作为公司发展的重要工作之一,优秀人才的加入与补充、完善企业人才战略储备,增强企业可持续发展能力尤为重要。 
  本次培训为期两天,培训内容的主要包括:风控理论知识与实操、贷后催收流程、人事行政制度、企业文化、各门店负责人述职报告及考评与表彰。期间,就工作中的一些问题和经验的分享,述职现场针对一些门店反馈的问题做解答,共同探讨解决方案,交流学习进一步优化工作方法。

  本次培训,本着“快乐工作、快乐生活”的理念,培训严谨而不失活泼、井然有序而又轻松愉悦,期间穿插互动游戏、交流提问,与会成员们一起度过了一个快乐而有意义的周末。

丰富多彩的户外拓展
  一场轻松愉快的户外拓展拉开本次培训的帷幕,通过拓展,进一步拉近各门店同事之间的距离,提升团队凝聚力。

  拓展结束,培训正式开始,玖融网CEO王总发表致辞,对各门店优秀的人才表示最热烈的欢迎,同时,对各位精英寄予厚望,希望他们再接再厉,勇创佳绩。

玖融网CEO王总发表致辞
  风控知识的培训主要由信审部、合规部、财务部及贷后部相关负责人主讲,主要包括风控理论、审批技能、模拟实操和案例分析,讲授风险管理及风险水平评价、法人客户贷款业务审查要点等内容,重在技能的提升和经验的分享。

信审主管主要讲述贷款资料的审查和把关

财务部主管讲述数据统计相关知识

贷后主管讲述催款流程及技巧

人事经理关于企业人事行政的制度的培训
  培训第二天,各门店副理及贷后主管逐一完成的门店的工作述职汇报。主要是对前期的工作总结、后期工作计划,以及平时工作中的一些问题和经验的分享。同时,述职现场针对门店反馈的问题做解答,讨论解决方案,优化工作方法,完善工作流程。

分公司副理做7-8月工作汇报

交流提问

相互探讨

综合考评嘉奖环节

玖信金融总经理徐奔做培训总结
  为期两天的培训活动落下帷幕,由玖信总经理徐奔做培训总结,他表示,此次培训旨在进一步优化提升各门店的风控审核流程,完善贷后管理机制,增强创新意识,坚持在工作中学习、在学习中工作,为企业、社会创造更多的价值。

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